AURA Fundación, pioneros aplicando el Empleo con Apoyo
DOI:
https://doi.org/10.32093/ambits.vi5850484Palabras clave:
Empleo con apoyo, inclusión, formación, AURA FundacióResumen
La aprobación y ratificación de la Convención internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad en 2008 supuso un hito histórico, estableciendo explícitamente el derecho a trabajar en un mercado abierto, inclusivo y accesible.
AURA Fundación, creada en 1989, ha sido una entidad pionera en aplicar y difundir la inclusión laboral siguiendo la metodología del Empleo con Apoyo. La experiencia de 34 años nos ha demostrado que con esta metodología podemos ayudar a cambiar las vidas de muchas personas.
Queremos destacar que lo que másayuda a realizar un buen proceso de inserción laboral es que las personas tengan adquiridas las competencias transversales básicas: autonomía, puntualidad, cuidar la imagen, buenas habilidades sociales, flexibilidad, adaptación a los cambios, respetar las normas y la autoridad, gestionar las emociones... Es muy importante que en las etapas educativas y formativas se contemplen, trabajen y potencien dichas competencias, y que los profesionales vean que tienen un papel muy relevante en el proceso formativo y madurativo en el presente y en el futuro de sus alumnos.
Es necesario dar a conocer los recursos de inserción laboral para poder realizar buenas derivaciones. Los retos, las nuevas situaciones, las dificultades..., es lo que nos ayuda a seguir mejorando en nuestro trabajo en la atención a las personas que confían en nosotros: en elacompañamiento a las familias en las diferentes etapas de la vida, en dar las respuestas que las empresas esperan y en seguir contribuyendo a crear una sociedad más justa,
Citas
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